01
Hvað fundargerðir félagasamtaka eiga að skrá
Fundargerðin á að sýna skrá stjórnarhátta: hverjir voru viðstaddir, hvað var samþykkt, hvernig hagsmunaárekstrar voru afgreiddir, hvaða ákvarðanir voru teknar og hvaða eftirfylgni var úthlutað.
Hún á ekki að reyna að skrá hverja athugasemd. Of ítarleg fundargerð getur verið erfiðari að samþykkja og erfiðari að nota síðar.
02
Dæmi úr raunveruleikanum: fundur um samþykki styrks
Stjórn félagasamtaka samþykkir fjárhagsáætlun bundins styrks og úthlutar framkvæmdastjóra að koma með ráðningaráætlun. Fundargerðin á að skrá tillöguna, hvers kyns hagsmunaárekstra, atkvæðin eða aðferð samþykkis og ábyrgðarmann eftirfylgninnar.
Ef skráin segir aðeins að stjórnin hafi rætt styrkinn munu komandi trúnaðarmenn ekki vita hvaða heimild var gefin, hvaða skilyrði giltu eða hver bar ábyrgð á næsta skrefi.
| Atriði í skránni | Veik fundargerð | Gagnleg fundargerð |
|---|---|---|
| Ákvörðun | Ræddi fjárhagsáætlun styrksins | Samþykkti fjárhagsáætlun bundins styrks með fyrirvara um yfirferð fjármálanefndar |
| Hagsmunaárekstur | Engin smáatriði | Trúnaðarmaður með tengsl við styrktaraðilann var vanhæfur í atkvæðagreiðslunni |
| Aðgerð | Fylgja eftir í næsta mánuði | Framkvæmdastjóri leggur fram ráðningaráætlun fyrir næsta fund |
| Sönnun | Viðhengi í tölvupóstþræði | Ákvörðun tengd við útsent fjárhagsgagn |
03
Samþykktarverklag
Fundargerðir félagasamtaka fara venjulega úr uppkasti í yfirferð og svo í samþykki. Stjórnin á að vita hverjir semja, hverjir fara yfir, hvernig leiðréttingar eru afgreiddar og hvar samþykkta útgáfan er varðveitt.
Skýrt verklag kemur í veg fyrir að sama fundargerðin lifi í mörgum uppköstum í ólíkum innhólfum.
| Skref | Ábyrgðarmaður | Niðurstaða |
|---|---|---|
| Uppkast | Stjórnarritari eða umsjónarmaður stjórnarvinnu | Fundargerð byggð á dagskrá, ákvörðunum og athugasemdum um aðgerðir |
| Yfirferð | Formaður og framkvæmdastjóri | Leiðréttingar áður en efnið fer til stjórnarinnar |
| Samþykki | Stjórnin | Samþykkt skrá, venjulega á næsta fundi eða með heimiluðu skriflegu samþykki |
| Varðveisla | Umsjónarmaður stjórnarvinnu | Endanleg fundargerð tengd við fundinn og ákvörðunarsöguna |
04
Viðkvæmar aðstæður í félagasamtökum
Fundargerðir félagasamtaka fjalla oft um mál sem krefjast varkárs orðalags: bundna styrki, tengsl við styrktaraðila, mannauðsmál, kjör framkvæmdastjóra, hagsmunaárekstra og lokaða fundi. Fundargerðin á að varðveita það sem stjórnin gerði án þess að breyta viðkvæmri umræðu í óþarfa smáatriði.
Í þessum málum skal skrá staðreyndir stjórnarhátta: málið sem var skoðað, hagsmunaáreksturinn eða skilyrðið sem var afgreitt, ákvörðunina sem var tekin og ábyrgðarmann eftirfylgninnar. Forðastu að skrá hverja athugasemd nema stjórnin hafi sérstaka ástæðu til þess.
| Aðstæður | Skráðu skýrt | Forðastu |
|---|---|---|
| Bundinn styrkur | Samþykkta notkun, ábyrgðarmann skýrslugjafar, skilyrði sem voru viðurkennd | Óljósa athugasemd um að fjármögnun hafi verið rædd |
| Tengsl við styrktaraðila | Upplýsingagjöf um hagsmunaárekstur, vanhæfi, aðferð samþykkis | Að nefna óþörf persónuleg atriði um styrktaraðila |
| Kjör framkvæmdastjóra | Ferlið, ákvörðunina, hjásetu, varðveislustað | Ítarlega persónulega umræðu í almennri fundargerð |
| Lokaður fundur | Upphaf, lok, efnisflokk, eftirfylgniaðgerð | Að blanda aðgangsstýrðum athugasemdum í almenna dreifingu |
05
Dæmi um orðalag í fundargerð félagasamtaka
Dæmi um orðalag hjálpa trúnaðarmönnum og umsjónarmönnum að halda skránni samræmdri. Nákvæmt orðalag á að fylgja samþykktum félagasamtakanna, lögfræðiráðgjöf og lögsögu, en þessi dæmi sýna þá nákvæmni sem er venjulega gagnleg.
Markmiðið er að gera samþykktu skrána skiljanlega fyrir komandi stjórnarmann sem var ekki í herberginu.
- Stjórnin samþykkti fjárhagsáætlun bundins styrks og úthlutaði framkvæmdastjóra að gera grein fyrir útgjöldum á móti skilyrðum styrksins á hverjum ársfjórðungi.
- Trúnaðarmaður upplýsti um tengsl við styrktarsamtökin, vék af fundi meðan málið var rætt og tók ekki þátt í ákvörðuninni.
- Fjármálanefnd greindi frá því að varasjóðir séu innan stefnu og lagði til enga breytingu á fjárfestingarstefnunni.
- Stjórnin samþykkti fyrri fundargerð með breytingu sem skýrir ábyrgðarmann eftirfylgni fyrir yfirferð á stefnu um vernd viðkvæmra hópa.
- Stjórnarháttanefnd kemur á næsta fund með tillögu um nýliðun trúnaðarmanna og hæfniyfirlit.
06
Algeng mistök
Algengustu mistökin eru of mikil smáatriði, ákvarðanir sem vantar, óskýrir ábyrgðarmenn aðgerða og skrár sem eru samþykktar en erfiðar að finna.
Félagasamtök þurfa líka að fara varlega með viðkvæm mál: starfsmannamál, mál sem varða styrktaraðila, lögfræðimál, lokaða fundi, hagsmunaárekstra og bundna styrki.
- Að skrifa uppritun í stað fundargerðar
- Tillögur eða samþykktarorðalag sem vantar
- Að láta ógert að skrá hagsmunaárekstra eða vanhæfi
- Að hafa ábyrgðarmenn aðgerða utan verklags fundargerðarinnar
- Að geyma samþykktar fundargerðir í persónulegum innhólfum
Þar sem BoardKite hjálpar
BoardKite heldur fundargerðum tengdum við dagskrá, gögn, ákvarðanir og eftirfylgniaðgerðir svo skrár stjórnar félagasamtaka séu áfram leitanlegar þótt trúnaðarmenn skipti.
07
Varðveisla og mannaskipti trúnaðarmanna
Stjórnir félagasamtaka breytast með tímanum. Trúnaðarmenn hverfa úr stjórn, formenn nefnda skipta, framkvæmdastjórar fara og minni félagsins getur horfið ef samþykktar fundargerðir eru aðeins geymdar í gömlum innhólfum eða á persónulegum drifum.
Skjalasafn fundargerða á að hjálpa nýjum trúnaðarmanni að svara grunnspurningum um stjórnarhætti: hvað samþykkti stjórnin, hvaða skilyrði giltu, hvaða nefnd útbjó tillöguna og hvaða eftirfylgni var enn opin. Þess vegna eiga fundargerðir að vera tengdar dagskrá, stuðningsgögnum, ákvörðunum og aðgerðum.
- Geymdu samþykktar fundargerðir í stýrðri skrá stjórnarinnar, ekki aðeins sem viðhengi í tölvupósti
- Haltu fundargerðum allrar stjórnarinnar aðskildum frá aðgangsstýrðum skrám nefnda eða lokaðra funda
- Varðveittu dagsetningar samþykkis og leiðréttar útgáfur
- Tengdu ákvarðanir um styrki, fjármál, stefnu og starfsmannamál við gögnin sem stjórnarmenn fóru yfir
- Farðu yfir aðgang þegar trúnaðarmenn fara eða skipta um hlutverk í nefndum
